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春節(jié)節(jié)后上班第一天
是不是感覺(jué)有些惆悵?
假期 “嗖” 的一下就過(guò)去了!
甚至對(duì)上班懷有恐懼心理……
長(zhǎng)假后怎么盡快進(jìn)入工作狀態(tài)呢?
1、收假的前一天盡快調(diào)整好心態(tài)。
2、假期最后一天晚上要早點(diǎn)休息,保證第二天有充足的精力。
3、我們要盡量食用清淡的食物。讓腸胃恢復(fù)到正常的狀態(tài)。
4、盡快恢復(fù)正常的上班狀態(tài)。
5、起居有序,適當(dāng)制定工作計(jì)劃。
那么,除了以上幾點(diǎn),還有個(gè)最有效的方法擺脫“節(jié)后綜合癥”那就是 拓展團(tuán)建。
什么是年后收心拓展團(tuán)建
收心拓展團(tuán)建是企業(yè)為調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員好的工作狀態(tài)而做的一系列有效的拓展活動(dòng)項(xiàng)目;包括情景模擬,特定場(chǎng)景設(shè)計(jì)等。
在整個(gè)拓展培訓(xùn)過(guò)程中,會(huì)涉及到各種管理方法,比如目標(biāo)激勵(lì)、信任激勵(lì)、情感激勵(lì)、行為激勵(lì)、獎(jiǎng)罰激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)、危機(jī)激勵(lì)等等。讓管理者感受到激勵(lì)的重要性和方法的多樣性。
除了拓展項(xiàng)目外,還將以激勵(lì)員工,留住員工為主題并進(jìn)行相關(guān)課程培訓(xùn)。
收心培訓(xùn)的意義:
1、 統(tǒng)一思想、調(diào)整節(jié)奏,強(qiáng)化目標(biāo)概念。
2、 提升士氣,調(diào)動(dòng)積極性、激發(fā)工作熱情,第一時(shí)間投入工作狀態(tài)。拿破侖說(shuō):“一支軍隊(duì)的勝利四分之3是由士氣決定的”
3、 走出節(jié)日的松懈狀態(tài),克服“庸、懶、散”的習(xí)性從“放松”情緒回到“緊張”狀態(tài)上來(lái);
4、通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同完成各項(xiàng)艱巨任務(wù),從而使學(xué)員樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神及合作意識(shí),創(chuàng)立一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì);
5、定制新一年的工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)有效時(shí)間管理,再創(chuàng)業(yè)績(jī)輝煌。
年后收心之拓展培訓(xùn)優(yōu)勢(shì):
培養(yǎng)歸屬感
歸屬感是人的需求的一個(gè)重要層次。在開(kāi)展拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的過(guò)程中,每位隊(duì)員在團(tuán)隊(duì)的幫助下,體驗(yàn)了屬于自己,同樣也屬于大家的成功。在過(guò)程中,隊(duì)員會(huì)為所在的集體而驕傲,也會(huì)為所在的集體而自豪,大大增加了隊(duì)員對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感。
新人適應(yīng)公司更加容易
新來(lái)的員工在過(guò)渡期間內(nèi),會(huì)根據(jù)自己對(duì)組織的感受來(lái)抉擇自己該如何在公司表現(xiàn),決定是長(zhǎng)期發(fā)展還是以此為跳板。因此,在破冰拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中,既可以快速消除新人的擔(dān)憂,也可以讓他們盡快融入公司。
促進(jìn)公司的改革和發(fā)展
年后收心拓展訓(xùn)練是一種提升公司員工團(tuán)隊(duì)合作能力、精神、以及人生態(tài)度的一種新型培訓(xùn)方式。在拓展訓(xùn)練活動(dòng)的過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)的積極參與,既會(huì)促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)變革和發(fā)展,也使得團(tuán)隊(duì)更加具有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。
春節(jié)過(guò)后員工們經(jīng)歷了一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間假期,心理上、身體上都有所改變,所以才有了所謂的“年后綜合征”。而企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)的目的就是幫助員工快速收心,讓員工快速進(jìn)入工作狀態(tài)。所以,你準(zhǔn)備好了嗎?
新的一年,祝各位大吉大利,一路“犇”起來(lái)!
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