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年后收心丨用團建喚醒團隊活力,專治各種節(jié)后上班綜合癥

點擊:1193次 | 更新時間:2022-02-11

新年伊始 萬象更新 

春節(jié)長假后上班的一段時間里, 

許多員工仍在“過年” 

遲遲不能進入工作狀態(tài)

這種表現(xiàn)又叫做“節(jié)后綜合癥”

無論是在哪個行業(yè) 

開年團建都是收心賦能, 

喚醒員工的最好方式

 

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來一場酣暢淋漓的拓展訓練吧!

與其盲目的復工 

不如約一場

  

開年團建·凝心聚力

 

一、迅速調整工作狀態(tài)

 

用團建的方式,讓員工在輕松快樂的氛圍中快速調整好身體狀態(tài)和心理狀態(tài),提升工作和生活的熱情和積極性,排除抱怨、懶散的負面情緒和狀態(tài)。


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二、點燃團隊激情

 

環(huán)境對一個人的影響是非常大的,年后回歸工作崗位,狀態(tài)不佳的同事,互相影響或抱怨之下,會極大的影響員工的心情和整個團隊的氛圍。而年后的一場復工收心團建,會激發(fā)出群體中隱藏的激情和力量。


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三、玩出企業(yè)凝聚力

 

公司內(nèi)部,各個崗位互相配合才能正常運轉??墒堑伯a(chǎn)生交流,總是會出現(xiàn)各種各樣想不到的摩擦與矛盾,從而影響工作效率。年后收心團建可以提高執(zhí)行力,增加凝聚力,員工共同去經(jīng)歷磨煉,能讓他們更真切的感受到團結的意義,建立積極向上的合作體系。

 

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四、目標一直向前沖

 

一場開年收心訓練,在幫助員工收攏身心回歸工作崗位的同時,也是為領導創(chuàng)造一個機會,在員工熱情高漲的時候將新一年的目標、規(guī)劃、期待更有效的傳達給每一個員工,實現(xiàn)有效時間管理,再創(chuàng)業(yè)績輝煌。

 

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收假不收心

年初等于零 

快來一場酣暢淋漓的收心團建吧~ 

凝心聚力,高效執(zhí)行,事半功倍

 

時代精英助您的團隊虎年"虎虎生威"!

在新的一年里再創(chuàng)輝煌!


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